Introduksjon til kvinners livsfaser og syklus

Menstruasjon, fertilitet og peri-/menopause er naturlige biologiske prosesser; men det er likevel fortsatt et sosialt stigma rundt dem. Temaene blir ofte unngått og ikke snakket om, i virksomheten eller i samfunnet. Dette kan føre til at de ansatte som er rammet av symptomer og kvinnehelselidelser sliter i stillhet. En arbeidsplasskultur der vi åpent diskuterer, og har kunnskap om menstruasjonshelse, fertilitet og peri/menopause, gjør det mulig å samarbeide og inkludere. Da kan vi identifisere passende støtte og/eller justeringer som gjør at ansatte kan yte sitt beste og trives bedre.

Det er enkle justeringer som kan hjelpe ansatte til å være mer komfortable når de opplever ubehag eller utfordringer på jobb. Senere i denne guiden vil du finne  veiledning om mulige justeringer, praktiske handlinger og alternativer for støttetiltak. For de bedriftene som allerede har virkemidler på plass for inkludering i forhold til å menstruasjonshelse, fertilitet-/infertilitet og peri/menopause, kan det være en fin sjekk for å se hvor godt man dekker dette.