INTRO
Når vi snakker om kvinnehelse i arbeidslivet, definerer vi 3 områder:
1: SYKLISK HELSE
2: UTFORDRINGER MED FERTILITET
3: OVERGANGSALDER / MENOPAUSE
Det er viktig å understreke at kvinnehelse IKKE skal være med på å sykeliggjøre kvinner.
Målet og hensikten er synliggjøre hva det er, hvilke lidelser, hvordan det kan arte seg for den enkelte og hva som kan gjøres. Både av den enkelte og av virksomheten. Plager fra overgangsalder eller menstruell helse hos en frisk kvinne, er ikke sykdom og diagnoser, men det er viktig å forstå at ubehandlede symptomer kan bli uhelse og sykdom.
Det er frem til nå gjort lite forskning på kvinner, og enda mindre på spesifikke kvinnehelsetilstander.
Dette gjør at det er mange tema vi vet for lite om. I tillegg er det vanskelig å vite og forstå den direkte sammenhengen mellom kvinnehelse og sykefravær i Norge. Flere kvinnehelse-lidelser har ikke egne koder for sykefraværsregistrering.
Det har i senere tid blitt kjent at kvinnehelsetilstander gir lagt flere og mer alvorlig symptomer enn hva vi har trodd. Noe du vil få en gjennomgang av i denne håndboken. Symptomer fra de forskjellige gruppene kan gjøre seg gjeldene og påvirke både mentale, kognitiv og fysisk helse.