Både innen helse og forsikring kan likestilling medføre ulikhet

Det kjønnsnøytrale blir egentlig ikke bra for noen.

Norsk lovgivning fastslår arbeidsgivers omsorgs- og tilretteleggingsplikt for ansatte.

Kvinner opplever mikroaggresjon hyppigere enn menn, og de stigmatiserende kommentarene er ofte relatert til en kvinnes helse.

Over 1 milliard kvinner er i overgangsalderen i 2025. De fleste vil lide av Vasomotorsike Symptomer (VMS), som reduserer livskvalitet og har store økonomiske konsekvenser.

Tre kvart million norske kvinner er i dag på jobb - mange av dem med store helseproblemer som ingen snakker om.

Møte i døren? Kvinnehelse er inkludering. Kvinneandelen i topplederstillinger i Norge er lav. Overgangsalder, som kan starte så tidlig som i slutten av 30-årene, medfører symptomer som kan påvirke arbeidsprestasjoner og karrierevalg.

Er du redd for å bli oversett, usynliggjort og kanskje til og med miste jobben på grunn av hvordan overgangsalderen har “endret deg”?