Våre guider gjør det enkelt for bedrifter å redusere sykefraværet
Hvild har utformet 4 guider som hjelper bedrifter med å gjøre arbeidsplassen mer inkluderende og redusere sykefravær blant kvinner. For å dekke behovene for informasjon og tips i virksomheten, er guidene skreddersydd til ansatte, ledere, HR og verneombud.
Med våre guider kan du…
øke motivasjon og lojalitet i hele virksomheten, også blant menn
tiltrekke, beholde og utvikle verdifull kunnskap og talenter
redusere kostnader ved avgang, rekruttering og opplæring av nye ansatte
redusere sykefraværet
øke mangfold og forbedre inkludering
forbedre lederkulturen gjennom praktisk inkludering, trygghet og forståelse for kvinner i alle aldre og livsfaser
økt kunnskap gir også kvinner bedre forståelse og stabilitet i helse. Som igjen tilrettelegger for en bedre balanse, også i nære relasjoner