Vi hjelper bedrifter som vil redusere sykefraværet

Digitale guider, sertifisering og kvinnehelseforsikring

Sykefravær er en utfordring for alle

Sykefraværet hos kvinner er opp mot 50% høyere enn hos menn. For å redusere sykefraværet må du forstå hvor problemet ligger og ha vilje til å gjøre noe med det.

HVILD reduserer sykefraværet

Dette kan vi hjelpe deg med

BEDRE HELSE
→ Kartlegging og forsikring

Hvild hjelper deg med å utarbeide strategier og tiltak for en organisasjon som har kvinnehelse i fokus. Vi har utviklet verdens første menoupause-forsikring som sørger for at dine ansatte får et effektivt og smart behandlingsløp.

REDUSERE FRAVÆR
→ Kunnskap og tilrettelegging

En trygg, bevisst og inkluderende ledelse vil øke lojalitet, motivasjon og stabilitet hos ansatte. Ved å øke kunnskap rundt kvinnehelse i din virksomhet, kan du enkelt finne løsninger som gir dine ansatte bedre tilrettelegging.

BEDRE REKRUTTERING
→ Sertifisering

Hvild sertifiserer virksomheter med fokus på kvinnehelse. Dette vil gjøre virksomheten din mer attraktiv for kvinner, slik at du kan beholde dine kvinnelige ansatte, samt sikre deg dyktige kvinner i fremtiden.

Vår løsning er ikke en magisk kur

Men det er et faktabasert verktøy som gir dine ansatte bedre behandling, tilrettelegging og livskvalitet - både på jobb og hjemme.

En Attraktiv Virksomhet er Sosialt Bevisst

Forventningene man har til arbeidsgivere blir stadig høyere. Mange ønsker å jobbe i sosialt bevisste virksomheter, som ikke bare sørger for trivsel og utviklingsmuligheter hos den enkelte, men også oppfølging og tilrettelegging der det er nødvendig.

Good reads fra Hvild

Du står i fare for å miste dine mest erfarne ansatte

Det er helt forståelig at kvinner foretrekker arbeidsplasser som gir dem best mulig tilrettelegging.

Uten en sertifisering som viser at du inkluderer kvinner, kan det bli vanskelig å rekruttere kvinnelige ansatte i årene fremover. Fyll inn skjemaet, så hjelper vi deg med å bli en attraktiv og inkluderende virksomhet!

Les mer om vår sertifisering